El ministro de Justicia de la Ciudad de Buenos Aires, Gabino Tapia, el secretario de Trabajo, Ezequiel Jarvis, y la directora general de Transferencias de Competencias, Karina Palacios se reunieron con Julio Cordero, secretario de Trabajo de la Nación, por los avances en la creación del Fuero Laboral porteño.

“El objetivo de la reunión fue dialogar sobre los avances en la transferencia de competencias desde la Nación hacia la Ciudad, específicamente en el ámbito laboral, y evaluar su estado actual y las proyecciones futuras”, indicó un comunicado del GCBA.

“Durante el encuentro se discutió el impulso que el Gobierno de la Ciudad está brindando a este proceso, incluyendo la presentación de proyectos para la puesta en funcionamiento de juzgados y la adaptación del Código Procesal de Trabajo en la Legislatura de la Ciudad. Este trabajo conjunto es fundamental para asegurar una transición efectiva y beneficiosa para ambas partes en relación a las competencias transferidas”, se agregó.

“El secretario Cordero recibió de manera positiva las propuestas presentadas por los funcionarios de la Ciudad y se mostró predispuesto a continuar trabajando en colaboración con ellos. Tras analizar la temática, el funcionario expresó su disposición para avanzar en futuros encuentros con el objetivo de lograr acuerdos que beneficien tanto a la Nación como a la Ciudad”, concluyó el GCBA.

El jefe de Gobierno porteño Jorge Macri la semana pasada envió un proyecto de Ley para crear el Fuero Laboral porteño. Se complementa con un segundo proyecto para aprobar un Código Procesal Penal para la Justicia Laboral de CABA.

Se impulsa la constitución del Fuero del Trabajo del Poder Judicial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, con un cambio a la Ley Orgánica del Poder Judicial de la CABA.

El fuero estará integrado por 10 juzgados de primera instancia y una Cámara de Apelaciones del Trabajo conformada por dos Salas, para entender “en todas las cuestiones contenciosas de conflictos individuales de derecho del trabajo, por demandas o reconvenciones fundadas en los contratos de trabajo, convenciones colectivas de trabajo, laudos con eficacia de convenciones colectivas, o disposiciones legales o reglamentarias del Derecho del Trabajo; y las causas entre trabajadores y empleadores relativas a un contrato de trabajo, aunque se funden en disposiciones del derecho común aplicables a aquél”, indica el Poder Ejecutivo.

Asimismo, se establece el plazo de 180 días corridos desde la entrada en vigencia de la Ley, a fin de que el Consejo de la Magistratura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires disponga “lo necesario para la integración de los órganos que conforman la referida justicia del Trabajo”.

“Se considera indispensable y necesario para cumplir con la manda del la Constitución Nacional, proceder a la puesta en funcionamiento del fuero laboral con competencia en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires”, fundamenta la defensa del texto firmado por el jefe de Gobierno.

“Actualmente, la demora en la resolución de los procesos laborales ante la Justicia Nacional del Trabajo, sumado a la importante cantidad de vacantes pendientes de designación de jueces en ambas instancias, impacta en las expectativas de la ciudadanía, quienes aguardan durante años la resolución de sus reclamos laborales. Esta demora en brindar a los/as vecinos/as y empresas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires un servicio propio de justicia que sea moderno y eficiente, hace que actualmente los reclamos individuales del trabajo transiten por distintas sendas que, por su demora o complejidad en su trámite, atentan contra la acreencia alimentaria de los/as trabajadores/as ante las continuas crisis económicas del país. Las empresas –especialmente las PYMES– no resultan ajenas a estas complejidades. En efecto, la demora en la resolución de conflictos conspira también a su respecto, sumado al efecto de las condenas que, por su excesivo monto, atentan contra su patrimonio y su continuidad”, fundamenta el Poder Ejecutivo porteño.